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Video: Teamarbeit
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Organisations- und Teamentwicklung


Keiner weiß so viel wie wir alle zusammen.
(Inschrift auf einer dänischen Rathaustür)

Reibungsverluste - das ist es, worüber sich viele Unternehmen beklagen. Zu Recht. Denn Reibungsverluste kosten enorm viel Energie, Kraft, Zeit und letztlich Geld. Der Vertrieb und die Produktion kommen sich ins Gehege. Oder der Einkauf und das Controlling. Aufgaben werden herumgeschoben und überflüssige Bürokratie legt ein Unternehmen fast lahm.
 
Die Ursache dafür lautet in den meisten Fällen: Die Menschen orientieren sich an Ihrer Funktion und nicht an dem großen Gesamtprozess, der eigentlich für den Kunden da ist und in dessen Dienst sie stehen.

Kümmert sich ein Vertriebler nur um seinen Vertrieb, ein Produktionsmitarbeiter nur um die Produktion, ein Einkäufer nur um seinen Einkauf oder ein Controller nur um seine Zahlen, läuft etwas falsch. Denn zwangsläufig kommt es dann zu Konflikten an den Schnittstellen.

„Was könnte bei uns verbessert werden?“ - Das ergründe ich mit Ihnen zusammen bei der Organisations- und Teamentwicklung. Und keine Sorge - meist sind gar keine aufwändigen Umstrukturierungen nötig! Oft reicht ein Umdenken aller Beteiligten. Wenn jeder weiß, wie er am besten dazu beitragen kann, dass seine Kunden zufrieden sind (das können auch unternehmensinterne „Kunden“ sein), lässt sich viel Zeit einsparen und Verschwendung vermeiden.